Новые правила расчета больничных с 14 декабря 2020 года

1.       Женщинам, работающим и живущим в зонах с превышением нормативов радиационного загрязнения, положено выдавать больничный на сроке 27 недель общей продолжительностью 160 дней (90 – до родов и 70 – после рождения ребёнка).

2.       Больничный могут получить руководители предприятий, которые являются единственными участниками, а также лица, приговоренные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.

3.        Тем, кто совмещает две работы, не придется оформлять больничный дважды, т.к. номер электронного больничного листа он может предоставить по всем местам работы.

4.       Работодателю будет достаточно отправить номер электронного больничного.

5.       Оформить электронный больничный лист теперь можно при удаленной консультации врача.

6.       Увеличили число календарных дней до 7, на которые выдается лист нетрудоспособности по уходу за заболевшим членом семьи старше 15 лет и при этом не нужно заключение врачебной комиссии.

7.       Взрослому, который ушел в отпуск по уходу за ребенком от 7 до 15 лет, предоставляется больничный на весь период болезни ребенка, независимо от того, осуществляется лечение дома или в медицинском учреждении (Раньше отпуск по уходу за ребенком от 7 до 15 лет во время его болезни предоставлялся только на семь дней).

8.       Если один из членов семьи ушел в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, то другой член семьи может взять больничный для ухода за другим заболевшим ребенком.